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党建工作

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2009-11
发布时间:2009-11-02 14:33:31
??????? 10月1日凌晨,当地时间6时0分,奋战在异国他乡的我企业乌兹别克斯坦钾肥项目经理部312名参战人员在项目部生活区操场上举行了庄严的升国旗仪式。??????? 6时10分,升旗仪式正式开始,主持人宣布:升旗仪式开始,升国旗…、唱国歌…。伴随着悠扬嘹亮而庄严的国歌,鲜艳的五星红旗缓缓升起。全体人员的目光随着国旗缓缓上升,心潮汹涌澎湃,远离祖国的此时此刻,更加想念祖国,热爱祖国。??????? 在庄严的升旗仪式上,项目经理陶一芳致国庆祝词。施工经理杨松涛代表项目部宣读了对9月份表现突出的人员的嘉奖决定,并当场兑现了奖励。

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2009-11
发布时间:2009-11-02 11:41:13
??????? 丹桂飘香,华灯绽放,烟花纷呈,鼓乐轻扬。9月26日晚为了庆祝祖国六十华诞,抒发化六建人的爱国情怀,企业在灯光球场举办了“歌颂祖国六十年”大型歌咏晚会,企业领导、企业机关及基层单位、离退休职工及家属几千人观看了演出。??????? 企业党委书记敖谦在演出开始前致辞,他代表企业领导向国内外辛勤奋战在施工一线的员工及其家属表示亲切的慰问,向为了企业的发展做出贡献的离退休员工及其家属表示的衷心的感谢,并借晚会之机提前祝大家“国庆”、“中秋”二节快乐。??????? 在冲天的焰火声中,锦西项目部选送的一曲《走进新时代》拉开了晚会的序幕,激昂的乐曲,欢快的旋律,深情的演唱一下子吸引了现场的观众。??????? 第四分企业选送的男声独唱《山丹丹花开红艳艳》,企业经办室选送的《让大家荡起双桨》……;企业财务部的女声小合唱《今天是你的生日》,机关团支部的男女声合唱《红星歌》、《我的中国心》,企业离退休职工合唱团演唱的《大家的生活充满阳光》、《歌唱你啊,祖国》,由电仪、第一、第三、第六分企业等单位联合组织的女声合唱《我和我的祖国》,企业人力资源系统演唱的《中国,中国,鲜红的太阳永不落》……;一支支经典的红色歌曲,表达了化六建人对祖国母亲的无限热爱,唱出了化六建人对祖国华诞的真挚祝福。??????? 晚会自创节目--由第七分企业和山东分企业分别选送的诗朗诵《六十年,大家正年轻》、《我爱山东分企业》抒发了化六建人爱国爱企的心声;由徐州分企业和北京分企业分别选送的小品《工程部的故事》和《探亲》,从不同的侧面反映了化六建人为了祖国这个“大家”舍小家不能常回家的故事,讴歌了化六建人为祖国繁荣富强四海为家的豪迈情怀。??????? 由机施企业演出的情景剧《红歌联唱--走向胜利》将晚会推向了高潮,专业的道具、服装,庞大的演出阵容,虽为业余却毫不逊于专业的演出水平,将军民鱼水情表达的淋漓尽致,不时博得台下观众的阵阵掌声。??????? 晚会在企业领导与全体演出人员齐声演唱的《歌唱祖国》声中落下帷幕。??????? 来自企业19个基层单位的300多名员工参加了此次演出,北京、山东、徐州分企业非常重视此次活动,专程派人回来参加演出,晚会历时三个小时,呈献了16个精彩的节目,整台晚会在孙华军等四位年轻新员工的主持下,有条不紊地顺利进行。??????? 又讯:经过现场九名评委的综合考评,晚会演出结果日前揭晓:机施企业的《红歌联唱--走向胜利》荣获一等奖;徐州分企业的《工程部的故事》、企业财务部的《今天是你的生日》荣获二等奖;退休职工合唱团演唱的《大家的生活充满阳光》、《歌唱你啊,祖国》,第四分企业孙华军演唱的《山丹丹花开红艳艳》,企业人力资源系统演唱的《中国、中国、鲜红的太阳永不落》分别获得三等奖。

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2009-11
发布时间:2009-11-02 11:38:48
??????? 金风送爽,红歌激荡。北京分企业国庆歌咏赛于9月20日晚在办公楼隆重举行。比赛演出高潮迭起,掌声雷动,现场洋溢着高涨的爱国主义和集体主义热情。王蜀闽总经理、敖谦书记等向比赛演出发了贺电。刘佑锟和沈泓副总以及在京企业机关人员观看了比赛演出。??????? 大赛在分企业领导班子合唱的《团结就是力量》的激昂歌声中拉开序幕。《没有共产党就没有新中国》、《今天是你的生日我的中国》、《南泥湾》等13个合唱节目,深切表达了对党、对祖国的爱和对伟大母亲的衷心祝福;《中国,你将越来越强》等4个朗诵节目,庄严而热情抒发了作为中国人的骄傲和豪情壮志;《美之韵》等2个舞蹈节目,以优美的肢体语言,歌颂了大家的幸福生活;刘佑锟副总应邀动情高唱《再见了,大别山》,引动了人们对革命老区人民的深切思念;小品《探亲》等3个自编自演节目,描绘了化六建部分生活侧面,讴歌了化六建人献身祖国建设的崇高精神。??????? 比赛演出中,主持人以化六建和北京分企业有关常识为题,与观众、演员互动,为大赛增添了新的亮点。最后,全体观众和演职人员150余人引吭高歌《难忘今宵》,把大赛高潮推向极致。

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2009-11
发布时间:2009-11-02 11:36:59
澳门新葡亰平台游戏: ??????? 辽宁北方锦化聚氨酯有限企业年产5万吨TDI项目于8月15日一次试车投产成功,生产出合格TDI产品。截止9月11日,全线工艺打通,连续稳定运行,安全无事故。在此,对给予我企业大力支撑与帮助的贵企业表示感谢。 ??????? 特此报告 ?????????????????????????????????????????????????????????????????? ?辽宁北方锦化聚氨酯有限企业???????????????????????????????????????????????????????????????????? ??? 二○○九年九月十一日

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2009-11
发布时间:2009-11-02 11:19:11
??????? 为庆祝中华人民共和国成立60周年,企业举办的 “歌唱祖国60年歌咏晚会”将于9月26日举行。连日来,企业各单位参演人员正加紧进行排练,力求将最精彩的节目奉献给广大的职工家属。??????? 记者在人事系统排练现场看到,引导老师正认真引导员工排练,员工们也不辞辛苦,力求将每一个发音都做到准确。财务副主任尚小建告诉记者,为了这次演出,她们着实动了一番脑筋,在选演员、选歌曲、选服装上也颇费了一些心思。??????? 9月18日,企业总会计师刘燕来到财务部,看望了财务系统正在为《今天是你的生日》排练的演出人员。刘燕总会计师聆听了大家的演唱后,对大家这种积极参与的热情给予了充分的肯定。并鼓励大家加紧排练,争取表演时有一个好的表现。??????? 机施企业由经理亓晓玉亲自策划编导了红歌联唱舞台情景剧《走向胜利》,这是一支团结奋进具有凝聚力的团队。目前,机施企业全体基地员工正在紧张地排练,他们决心将以饱满的热情,展示机施企业的风采,向祖国60华诞献礼!??????? 据悉,北京分企业、山东分企业等多家单位也为本次晚会准备了节目。??????? 据了解,此次大型歌咏晚会主题是以讴歌新中国成立60周年,特别是改革开放30 年来企业的发展变化,节目内容丰富多彩,有歌曲、舞蹈、诗朗诵、小品等,其中还有一些反映本企业特点的节目,目前各节目均在紧张的排练当中。

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2009-11
发布时间:2009-11-02 09:47:08
??????? 8月14日上午8点,一个以“职业教育、交流学习、业务培训”为主题的财务系统青年员工交流会在多媒体会议室举行。企业总经理王蜀闽、党委书记敖谦、总会计师刘燕参加了会议,会议由财务部主任黄宝华主持,企业近五年分配来的财务人员共36人参会。??????? 会上,王蜀闽总经理作了重要讲话。王总指出:在集团企业改制上市的大背景下大家财务工作所面临的形势和挑战。现代管理以财务管理为核心,财务管理以现金管理为中心,企业重视并加强财务管理工作;企业近几年发展快,项目大,战线长,业务量大,年轻会计人员要敢于迎接挑战,正视现实,扎实做好本职工作;要充分运用现代化信息技术,提高会计信息质量。与此同时,王总对在座的财务系统青年员工提出了殷切希翼和要求,希翼新员工尽快融入六化建集体,要有良好的职业道德,严肃认真地工作态度,实事求是地工作作风,要加强业务常识的学习,勤于思考,用心工作,做到有法可依、有章可循、有据可查。??????? 总会计师刘燕给财务系统青年员工先容了财务系统基本情况,并对青年员工的职业操守做了专题教育,提出青年员工要将职业道德牢记心中,熟悉国家的法律法规,遵章守纪,做好本职工作。强调会计人员要:爱岗敬业、熟悉法规、坚持原则、客观公正、参与管理、保守秘密、强化服务、清廉自律。刘总同时希翼大家牢记四句话:三人行必有我师;做事做到位;付出就有回报;机会总是留给那些有准备的人。??????? 财务部主任黄宝华组织大家学习了《企业财务人员管理办法》和《货币资金管理实施细则》;财务部副主任尚小建就本单位财务工作的日常处理给大家作了系统培训。要求大家在日常会计核算、账务处理方面一定按集团企业的要求做,保持核算的规范性和一致性,提高会计信息质量。会上,徐永涛、王洁等六位同志做了主题交流发言。与会每一位青年员工还结合各自的工作经历和感受做了简短发言。会上,大家各抒己见,气氛热烈。??????? 此次会议不仅增加强了彼此之间的了解,更增强了大家今后的工作信心和动力。

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2009-10
发布时间:2009-10-30 16:36:17
??????? 一、学习篇??????? 7月14日至15日,来自企业21个二级团组织的团干部齐聚总部机关多媒体会议室,参加由企业团委组织的基层团干部学习交流会。??????? 企业党委副书记陈国军、副总经理沈泓应邀出席了开班仪式并作了讲话,陈书记从企业决定重新组建团组织的意义、团组织的工作任务、团干部们如何做好团的工作等方面作了明确指示;沈总要求团组织要起到沟通桥梁的作用,真实的反映青年员工的心声;共青团襄樊市委副书记施海潮、组织部长李海波出席了开班仪式,并转达了团市委的祝贺。??????? 各位基层团干部以饱满的热情聆听了团市委施书记讲授的企业团工作的基本常识。施书记从共青团是什么、干什么、如何干等方面,并结合其丰富的基层团的工作经验,阐述了企业团支部基本工作规范,先容了企业团支部工作方法,并就企业团组织的建设、团组织如何践行科学发展观等方面进行了互动交流;党群工作部主任何彬宣讲了企业企业学问,党群工作部副主任丁玉华先容了企业厂史,监督部副主任岳晓利讲授了应用文写作常识;针对各团干部都是新从事企业团组织工作的实际,企业团委给各二级团组织发放了一本《新编团支部工作手册》,以便引导学习和工作。???????? 本期基层团干部培训,旨在提高团干部的工作能力,增强团干部的集体荣誉感和凝聚力,促使团组织在服务企业、服务青年的工作中发挥更大的作用。???????? 二、交流篇??????? 7月15日上午,企业团委组织2009年入厂新员工交流会。企业党委副书记陈国军、副总经理沈泓、副总工程师聂述刚、人力资源部主任雷大忠、财务部主任黄宝华、党群工作部副主任丁玉华以及各二级团组织的团干部与新员工在总部一楼会议室进行了交流。??????? 北京分企业、山东分企业、第四分企业、第七分企业、机关团支部的团干部代表分别先容了对企业的了解、认识和感受,并结合各自的工作经验、体会,为新参加工作的员工先容了怎样迅速融入分企业、项目部的集体,如何尽快完成从学生向工作人员的角色转变,以及如何处理工作和学习的关系。??????? 新员工中年龄最小的丁天、硕士研究生陈琛、在山东分企业实习的朱羽林,分别从对企业的了解并结合各自学习的专业,谈了自己对工作、生活的设想;企业领导、团干部就新员工提出的生活方面的问题给与了解答。??????? 7月15日下午,在多媒体会议室,企业基层团干部结合如何认识团组织的工作在企业发展中的作用,以及目前形势下,开展团组织工作的实际困难及如何克服两个命题进行了讨论。团干部结合单位目前生产经营的实际情况,交流了团组织工作的现状,以及开展活动的困难、经验和设想。企业总经理王蜀闽、党委书记敖谦、党委副书记陈国军出席了讨论会。会上,敖书记作了重要讲话,敖书记首先高屋建瓴的先容了企业重新组建团组织的意义、团工作的现状,强调了团组织正处于恢复时期、工作处于上升时期,各团干部要把握时机,服务企业,服务青年,带领广大青年为企业发展作贡献;其次对团组织的工作提出了“四个把握”:把握企业的发展方向和需要、把握青年成长的需要、把握生产经营的需求、把握时代和社会的步伐,要求团干部要创新工作思路、探索新时期的工作方法,结合企业的发展战略开展工作;最后提出了“热爱、思考、奉献”六字希翼,团的干部要热爱团的工作,要勤于思考,要为企业、为青年多奉献。

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2009-10
发布时间:2009-10-30 15:23:00
??????? 按照集团企业的统一部署,我企业深入学习实践科学发展观活动在集团企业党委和集团企业活动领导小组的引导下,从三月起结合企业施工生产实际,紧张有序、扎实有效地开展了各项工作,圆满完成了各项任务。6月26日下午,在企业多媒体会议室召开了活动总结大会,集团企业党委常委、股份企业党委常委、集团企业副总经理敦亿岚专程来我企业参加此次会议,企业副总以上在家领导、二级单位班子成员、党组织委员参加了会议。??????? 企业党委书记敖谦在会上作了题为《认真组织,注重实效,用科学发展观谋划和推动企业持续健康发展》的总结报告。《报告》从学习实践科学发展观活动的主要情况,所做的主要工作,取得的主要成效三个方面进行了全面总结,同时对今后如何巩固和扩大学习实践活动的成果进行了具体部署:一、建立完善学习实践科学发展观的长效机制,推动企业持续健康发展;二、提高贯彻落实科学发展观的能力和水平,坚定走“新、特、精”强企之路的信心和决心;三、切实抓好整改方案的实施。《报告》最后强调:学习实践科学发展观是一项长期的历史任务,大家要以科学发展观为统领,坚定信心,团结拼搏,为推动企业持续健康快速发展,实现集团企业“新、特、精”强企战略而努力奋斗!??????? 会上,集团企业党委常委、股份企业党委常委、副总经理敦亿岚代表集团企业对我企业开展学习实践科学发展观活动进行了点评,在充分肯定成绩的同时,她认为我企业此次活动不仅企业党委高度重视,组织有序;而且紧贴实际,突出了特色;对我企业下一步的工作她提出了几点希翼:继续深化理论学习,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;加大应对金融危机的工作力度,促进企业平稳较快的发展;进一步抓好整改落实,解决突出问题;加强领导班子和队伍建设,进一步发挥促进科学发展的政治和组织保障作用。??????? 王蜀闽总经理在会上做了总结讲话,在充分肯定了此次活动所取得的成绩后,对今后的工作突出强调了三点:??????? 一、 要践行科学发展观,建立活动的长效机制,加深对科学发展观的认识,牢记科学发展观第一要义是“发展”,核心是“以人为本”,基本要求是“全面协调可持续”,根本方法是“统筹兼顾”。要认真、全面、彻底地理解其深刻内涵,用科学发展观推动企业各单位各部门的工作,推动企业整体实力的提高。??????? 二、切实将科学发展观与企业发展战略相结合,用科学发展观引导企业各项工作的开展;今后大家要保持三个坚定:1、坚定走新、特、精强企之路的决心和信心;2、坚定将我企业打造成“行业领先、国内一流、国际知名”化工施工企业的决心和信心。3、坚定实施 “品牌化项目经营、差异化市场营销、市场化资源配置、现代化企业管理和专业化施工保障”的战略思路,大力实施品牌战略。??????? 三、 既要谋划长远,更要面对现在,上半年大家取得了一定的成绩,做到了时间过半,任务过半,下半年,任务十分艰巨,大家要在将要召开的年中工作会议上,按照职代会上提出的工作重点,认真的进行检查对照,整改存在的问题,确保年初制定目标的实现。??????? 企业主管科员以上员工,党员,党群工作部全体员工也参加了会议。

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2009-10
发布时间:2009-10-30 14:09:32
??????? 在“学习调研”、“分析检查”两个阶段的基础上,日前,企业学习实践科学发展观第三阶段“整改落实”阶段已全面铺开。??????? 6月12日上午,企业党委书记敖谦主持召开了企业学习实践科学发展观活动领导小组办公会,对“整改落实”阶段的工作进行了部署。敖书记指出:经过学习调研、分析检查两个阶段扎扎实实的工作,企业各单位领导班子,尤其是企业领导集体,对科学发展观的深刻内涵有了全面深刻的理解,对企业目前的现状和存在的问题有了清醒的认识,对企业发展战略的认识也进一步明晰,所应采取的措施愈加明确。这种思想上的共识,对企业今后沿着“新特精”强企之路健康稳定持续发展无疑将起到积极的促进作用。?????? 然而,在“分析检查”阶段,企业少数单位也存在着问题判断不明,原因分析不够,措施采取不力,分析检查报告流于形式等现象。针对这些问题,敖谦书记要求,在这些环节存在缺失的单位,为本单位发展大计考虑,这一课今后也一定要补起来。??????? 为扎实做好“整改落实”阶段工作,敖书记要求企业各单位,要充分利用好班子专题民主生活会这一契机,认真开展对照检查,将本单位的问题分析准、分析透;认真查找影响和制约本单位科学发展的突出问题,有的放矢,切实提出整改措施,着力解决1—2个影响本单位发展的重点问题,使学习实践活动真正收到实效。??????? 在小组办公会上,敖谦书记对本阶段“制定整改落实方案”、“集中解决突出问题”、“完善管理机制和制度”、“全面总结学习实践活动”等内容,以及活动结束后如何巩固成效等问题一一提出了要求。??????? 预计,企业学习实践科学发展观活动总结大会将在6月底召开,届时集团企业学习实践活动引导检查组将派员参加我企业的大会。

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2009-10
发布时间:2009-10-30 11:45:21
??????? 根据企业开展深入学习实践科学发展观活动进程安排,企业领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会于5月20日在企业总部召开。集团企业党委常委、股份企业监事会主席韩志华同志莅临会议引导。 ??????? 这次领导班子专题民主生活会议的主题是:“用科学发展观理念分析如何提高企业核心竞争力,查找影响和制约企业持续健康发展的突出问题;分析如何搞好班子建设,查找领导班子在工作作风、清廉自律方面存在的突出问题”。在企业党委书记敖谦主持下,参加学习实践科学发展观专题民主生活会的企业领导班子成员围绕民主生活会的主题,结合第一阶段的调查研究情况,进行了积极认真的发言。从对学习实践科学发展观活动的认识、制约企业持续健康发展的突出问题,解决问题的办法和途径、企业领导班子建设等方面,谈了自己的的思考和认识。会议特别对企业目前存在的制约企业科学发展的突出问题进行了认真的讨论,提出了改进措施和努力方向。??????? 集团企业领导韩志华同志作了重要讲话,他首先肯定了我企业为召开此次专题会议所做的准备工作,认为企业领导班子对学习实践科学发展观活动的思想认识较高,找出的问题比较突出;对制约企业发展因素的认识,有一定的深度,并提出了解决措施。他希翼我企业要继续深化对科学发展观的学习,转变不符合科学发展的理念;根据阶段成果,形成高质量领导班子的分析检查报告。要认真组织好职工群众评议领导班子分析检查报告环节的工作。同时要坚持“两手抓”、“两促进”,推进企业更好更快的发展。??????? 敖书记对会议作了全面总结,他认为这次领导班子民主生活的交流发言是对通过学习实践科学发展观并结合企业实际进行思考的结果。领导班子成员的思想认识有一定深度,联系实际有一定深度,提出了一些有针对性的措施。会议达到了预期目的。下一步要按照集团企业的要求,把科学发展观落实到市场、营销、项目管理、企业学问和队伍建设中去。要进一步加强学习,准确把握内涵。对制约企业的突出问题进行梳理,制定保证企业持续发展的措施和办法,形成好的交流材料,确保企业学习实践科学发展观活动收到实际效果,达到预期目的。

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2009-10
发布时间:2009-10-30 10:40:28
??????? 今天请大家来,主要是议一议在市场萎缩情况下,北京分企业怎么办,企业怎么践行科学发展观,怎么上水平。围绕这个题目,找大家的短处,寻求解决问题的措施。??????? 外界说北京分企业不错。几年来,主营收入在不断增加;过去业务主要在北京地区,后来走出去了,现已面向全国,我看还可以干到国外去。??????? 目前任务少,且第二轮金融危机是否会来,谁也说不清。因此大家很担心,这完全可以理解。越是在这种时候,越要沉着,丝毫不能放松大家的工作。在座大多是40多岁的人了,处在人生的黄金时段,又是企业骨干,在努力做好本职工作的同时,对原则问题必须坚持,质量、安全管理责任重大,是企业的生命,必须真抓实干。还有队伍管理,要想尽办法稳住队伍,留住骨干。企业计划下半年,利用项目施工的空挡,抽出部分优秀项目管理人员,到高校学习提高,同时密集组织专业和技能培训,练好内功,提高队伍整体素质。北京分企业要主动积极参与,使大家有事做,感到充实,抵制其它不应有的想法和行为。管理人员要充分流动起来,有的人要借出去工作,有潜力的人要加强培养,使想干事和能干事的人感受到有机会,有希翼。基层领导很重要的任务是带好队伍,留住骨干。天津有机硅缓建后,对分企业影响很大,目前包括到明年,大环境不好,暂时有困难,日子不好过。北京分企业怎么办?要有信心。信心来源于科学的观察和分析。这几年分企业发展稳健健康,天辰、蓝星等主要业主对分企业评价不错,市场、队伍、内部管理都有发展。近几年,企业经营业绩丰硕,积累了丰富的组织管理经验,具有相对健全高效的营销网络,在国内外占据了一定的市场份额,形成了较好的]sy[化六建]sy[品牌效应和企业学问,具有高品位的无形资产,社会声誉、政府认可度高,发展的基础和条件充分。同时,企业和所属各单位掌握并跟踪了一定量的项目。因此,有理由相信,困难是暂时的,化六建一定能够挺过去,北京分企业更能挺得过去。在挺的过程中,希翼大家精打细算,过好紧日子。大家要做坏的打算。我去年讲困难,有人认为讲的多了,其实,把困难想多一点,办法准备充分些,结果就会好一些。??????? 企业目前也面临怎么发展的问题。大家不能光冬眠不动作,要勤于思考,积极应对。最近,通过学习实践科学发展观,结合企业实际,我想,制约企业发展的瓶颈是什么???????? 我认为有三个方面:一是理念,二是品牌,三是人才。通过近几年摸索,我觉得大家的管理理念比较传统,跟不上时代发展的要求。要突破传统的管理理念,保守、落后的东西要放弃,要改进。同时,大家的管理手段值得思考和创新。最简单和现实的办法就是向别人学习,包括系统以外的单位。大家的积累是品牌带来的。如醋酸、烧碱、空分、多晶硅等。没有了品牌,只拼价格,越拼情况会越糟。大家虽然有自己的品牌,但与市场要求、与企业发展的需要还有差距,还存在一定的问题。这个品牌,包括企业、项目、管理、个人的品牌,要靠大家树。一定要坚持品牌战略,要向爱护眼睛一样爱护品牌。人才是企业发展的根本,怎么去认识、发现、留住人才,关键是怎么做。要打破人才管理的固定模式,要把注意力放在年轻人身上。怎么发挥他们的长处,帮助改进他们的短处,基层领导要多思考这些问题,用好的方法解决这些问题。要象对待子女一样去关心帮助他们,切实落实以人为本这个科学发展观的核心。??????? 集团企业上市的目标不会改变,上市以后大家的管理标准要提高,最直接的是财务管理,计划加强了,过去钱都在下边,办不成大事,现在实行集中管理,融资能力加强了,财务成本降低了,统一的意志加强了。目前资金集中管理远远没有到位,比如全面预算管理还未开展,资金管理的计划性、科学性有待完善和提高等等。钱怎么花,该怎么花,怎么有效利用,这些问题要逐步解决。资金光集中不行,还要学会理财,充分发挥资金集中的效应。你们北京分企业也要搞模拟内部银行,搞授权管理,从中得到益处。行政领导要有决心,要坚决搞。??????? 大家的学问软实力不够,要总结,大家都来总结,并设法增强。大家讲化六建人厚道、踏实、拼搏精神强,一些业主高层和有关领导对此有所掌握,但大家自己宣扬不够,社会认知不够,内部认知也不够。稳定队伍、吸引人才等很多问题的解决,都与学问软实力有关。基层领导要注意这方面的问题,多动脑筋,多做工作,给企业创一条路。

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2009-10
发布时间:2009-10-30 10:38:13
?????? 5月10日,企业党委书记敖谦、党群工作部主任何彬到第七分企业江西景德镇市景新多晶硅项目进行学习实践科学发展观的调研并检查引导工作。??????? 敖谦书记等在分企业经理向振春,书记索铁岭及项目部主要管理人员的陪同下,对江西景新多晶硅施工工地进行了检查,在施工现场,敖书记仔细询问了项目合同,劳动力组织,施工进展情况以及目前遇到的问题,并与在现场的施工管理人员和工人进行了交谈。敖书记对施工现场的安全文明施工、土建施工质量和企业宣传标识给予充分的肯定。对第七分企业克服业主受金融危机影响,项目资金不能及时到位给施工带来的困难,坚定信念做好项目,履行企业承诺的作法感到满意。并再三嘱咐大家,困难的时候一定要替业主着想,树立与业主共赢的思想,做好安装高峰到来的准备工作。一定要重视施工安全,做好安全教育、技术方案编制和现场安全巡查工作。一定要重视施工质量、进度和服务工作。??????? 在随后召开的分企业领导班子成员及部室主任会议上,敖书记首先听取了向振春经理、索铁岭书记对分企业领导班子调整以来经营生产、内部管理、班子建设等工作情况的全面汇报。充分肯定了第七分企业在适应企业发展所作的工作思路调整、敢于面对大项目挑战的必胜信心和人才培养等方面的工作成绩,并对第七分企业下一步的发展提出了有针对性的要求。??????? 敖谦书记指出,在当前形势下首先是干好在建项目。分企业领导班子调整后,在经营策略和内部管理上主动适应企业发展要求并进行了较大的调整,敢于承担景新多晶硅这样的大项目,遇到一些困难是难免的。当前最重要地是干好多晶硅项目,一是要满足合同的要求,在安全、质量、进度、成本和服务上树立企业的形象。二是要在出效益、出品牌、出人才上有所作为。做到了这两点,分企业的发展就会有一个新的飞跃,管理水平、对外形象,人才队伍,经营规模等都会有一个较大提升,市场营销的路子也会更广阔;第二,要思考未来发展。一是营销思路,第七分企业既要敢做大项目,更不能丢失过去已经形成的乳业、轻工、精细化工的品牌优势。要敢于举起中国乳业项目施工]sy[第一品牌]sy[的旗帜,两条腿走路,体现差异化市场营销的路子;二是科学管理,要在企业制度框架下形成自己的特色,特别是在项目成本控制上要发扬过去好的传统。三是人才培养,要通过干好在建项目培养经营、技术、设备材料管理等方面人才。第三是加强领导班子建设和人才队伍建设。第七分企业领导班子调整后,年龄、常识和专业结构更加合理,能力也得到加强。今后最重要的是进一步形成合力。首先是进一步加强团结,要用]sy[出于公心,加强沟通和换位思考]sy[三要素加强班子建设;特别是在分企业下一步发展思路、管理模式和人才培养等事关持续健康发展的大事上要经常沟通交流,形成共识。其次是要分工合作,发挥各自的优点和长处,特别是在市场营销上要发挥班子成员的优势;三是要维护主要领导的权威,围绕经营生产开展工作,确保今年各项经济指标完成。??????? 向振春经理表示:一定利用企业开展深入学习实践科学发展观活动的机会,提高了对实践科学发展观的理解,并结合实际思考分企业的市场营销、项目管理、资金管理、队伍建设等具体情况,落实到实践中去,提高整个分企业的班子建设水平和项目管理水平,用最优质的服务为业主提供希望的工程,向企业交上一份满意的答卷。
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